Muchas formas de aprender

Esto fue publicado por primera vez en mi lista de correo The Looking Glass. Cada semana, respondo la pregunta de un lector.

Foto por Mikael Wiman

P: Como el único diseñador de UX / UI en mi empresa, me preocupa que mi crecimiento sea limitado porque no hay otros diseñadores de los que pueda aprender. Podría considerar unirme a una empresa con un equipo de diseño más amplio, pero disfruto de mi empresa actual y creo en nuestros valores. ¿Qué más puedo hacer para continuar mi crecimiento?

Una de las cosas que creo más firmemente es que todos tienen algo que enseñarte si estás buscando las lecciones. ¡Y estas personas no tienen que ser otros diseñadores en su empresa! Hay muchos caminos para convertirse en un increíble diseñador de productos y muchas personas para aprender en el camino:

Aprenda de sus usuarios: a menos que esté creando herramientas de diseño, al final del día, la opinión de diseño que más importa es la de sus usuarios, no de otro diseñador. Entonces, una de las mejores maneras de aprender es hablar con la fuente. Si evita llegar a conclusiones y, en cambio, hace muchas preguntas con una mente abierta, puede aprender qué está haciendo bien el diseño de su producto y dónde necesita realizar mejoras. Este ciclo de retroalimentación de mirar o hablar con sus usuarios para identificar problemas, iterar sobre ideas potenciales y validar qué tan bien funcionan realmente sus productos para ellos es una de las formas más poderosas de desarrollar tanto sus habilidades para resolver problemas como su empatía.

Aprenda de personas con diferentes habilidades: todos tienen fortalezas, sin importar con quién se encuentre, y es muy probable que sean mejores en alguna habilidad particularmente útil que usted. Con todas las personas con las que trabaja, mire a su alrededor y pregúnteles “¿Qué cualidades admiro de esta persona?” Dígales a sus compañeros de trabajo qué habilidades le gustaría aprender de ellos y, mientras trabajan juntos, pídales consejo y realimentación. De los ingenieros, los diseñadores pueden aprender cómo dividir problemas complejos en piezas más pequeñas y cómo pensar en resolver casos extremos de manera estructurada. De los científicos e investigadores de datos, los diseñadores pueden aprender a sintetizar una amplia gama de datos y resumirlos en lo más importante. Y una de las habilidades más importantes para los diseñadores es la comunicación efectiva, decir más con menos palabras, que he aprendido de muchos de los gerentes de producto con los que trabajo.

Aprenda de la comunidad: mostrar su trabajo a diseñadores fuera de su empresa puede proporcionar una perspectiva valiosa. A menudo, las personas que no están tan cerca del trabajo están en una mejor posición para ofrecer comentarios, ya que no se verán empantanados por restricciones ni serán víctimas de la maldición del conocimiento. Si aún no tiene una comunidad a la que pueda recurrir, cree una. Ciertamente no eres la única persona que busca comentarios de diseño, por lo que a medida que asistes a talleres, paneles o reuniones de diseño, busca formar un grupo con el que puedas compartir. Esto tuvo el beneficio adicional de que una de las mejores formas de aprender es mediante la enseñanza, por lo que al dar retroalimentación a otros diseñadores, también agudizará su propio pensamiento.

Aprender haciendo: no hay sustituto para la experiencia práctica de resolver problemas de diseño y ver proyectos desde ideas generales hasta píxeles enviados. Ser un equipo de diseño de uno, donde no hay nadie más en quien confiar, puede ser una situación ideal para el crecimiento. En lugar de preocuparse por estar solo, aproveche la oportunidad de abordar los problemas de principio a fin y cree una visión convincente para el futuro de su producto que pueda inspirar a todo su equipo.

Gracias por tu pregunta y que tengas una semana brillante.

Para hacer una pregunta o seguir semanalmente con más preguntas y respuestas como esta, suscríbase a la lista de correo de The Looking Glass.